近日，東方特鋼舉辦《班組長能力提升訓練營》結營儀式，對本次培訓項目做了總體回顧，并對優秀學員予以表彰。東方特鋼總經理沈建康及60名班組長參加本次結營儀式。

為進一步加強公司腿部力量，夯實企業根基，提升掛職鍛煉后備干部崗位勝任能力及基礎管理能力。近日，公司舉辦《掛職鍛煉后備干部能力提升訓練營》開班儀式。公司領導及15名掛職后備干部參加此次開班。

隨著集團信息發布、分會場交流、戰略簽約以及各類洽談的相繼舉行，一場千人之會升華為協同共創的“振石方案”，中國·振石第十三屆國際年會順利閉幕。

2025-質量誠信報告—東方特鋼

為檢驗質量檢驗人員的檢測速度和準確性，提高員工的測量工具操作水平和檢驗效率，9 月 19 日，東方特鋼舉辦2025年質管部計量器具測量技能比武活動，本次成品檢驗的所有操作人員參加比武。

9 月 15 日，東方特鋼管理人事部聚焦 “科學評估技能、精準選拔人才” 目標，在軋鋼分廠順利開展 2025 年崗位技能定級首次測試。13 名員工同臺競技，全方位接受理論與實操的雙重檢驗。

2025年9月5日至7日，管理人事部為2026屆實習生開展了一場內容充實、富有意義的入職集訓。33名實習生帶著蓬勃的朝氣、對職場的好奇與迎接挑戰的決心，開啟了他們的東方特鋼之旅。

為貫徹落實集團高質量發展戰略部署，全面增強全員質量意識，避免和降低質量風險，助力質量強企的穩步發展，東方特鋼積極響應號召，于9月2日召開2025年“質量月”啟動會。2025年公司“質量月”的指導思想是：以全面提升集團產品和服務的質量為核心，深入貫徹集團質量發展理念，通過“質量